Je l'ai écrit maintes et maintes fois, la formation continue, ce désir de devenir meilleur, est celui qui pourrait vous mener le plus loin. Plus loin même que vous ne sauriez l'envisager avec les connaissances qui sont les vôtres aujourd'hui !
Le plus extraordinaire, c'est que la charge de ces formations et de l'accomplissement de ce désir n'ont pas à reposer sur vos épaules. La plupart des livres sont accessibles et personne ne trouvera rien à redire si leurs coûts se retrouvent sur votre note de frais. Votre patron n'est pas idiot, il paie deux ou trois dizaines d'euros pour un collaborateur plus malin, plus intelligent et donc plus efficace ! Un bon deal pour lui comme pour vous !
Mais cela va plus loin, la plupart des formations disponibles, dont les miennes, peuvent être à la charge de votre employeurs, qui lui-même peut transférer cette charge sur divers fonds, divers organismes de financement de la formation. Notre pays à ses limites et ses errances, mais s'il est un point sur lequel il ne se trompe pas, c'est bien celui de la nécessité de la formation...
En gros, ce que cela veut dire, c'est que si vous décidiez de vous former à quoi que ce soit, il est bien possible que cela soit gratuit pour vous et pour votre employeur ! Une aubaine incroyable ! Cette aubaine peut vous permettre de devenir plus intelligent, d'accroître votre employabilité et tout cela pour rien ! Rien, sauf l'effort que cela demande...
Alors pourquoi sont-ils aussi peu nombreux à se former ? Pourquoi les statistiques nous révèlent qu'une infime partie des cadres et des dirigeants de notre pays font le choix de continuer de se former ?
Parce qu'à l'évidence, se former n'est pas totalement gratuit ! Il y faut des efforts et surtout il faut se confronter à ses peurs : celles de l'inconfort que cela va générer, celle de remettre en question des schémas de pensées vieux de plusieurs décennies, celle de se retrouver sur les bancs de l'école, à se sentir jugé et maltraité...
Cette peur de retrouver ec sentiment de malaise et d'incongruité me semble être l'une des principales raisons pour lesquelles la plupart des gens ne se forment pas...
Mais aussi la peur de se confronter à un nouveau soi-même envers lequel on se montrera plus exigent, ou vis à vis duquel les attentes auront augmentées !
Bien sûr, tout cela n'a pas grand sens. Ce n'est pas en restant dans l'ignorance que les choses vont s'améliorer et doit venir le moment de confronter ces peurs. Il suffit de commencer. Le cercle vertueux de la formation et de la transformation est à un click...
Le plus extraordinaire, c'est que la charge de ces formations et de l'accomplissement de ce désir n'ont pas à reposer sur vos épaules. La plupart des livres sont accessibles et personne ne trouvera rien à redire si leurs coûts se retrouvent sur votre note de frais. Votre patron n'est pas idiot, il paie deux ou trois dizaines d'euros pour un collaborateur plus malin, plus intelligent et donc plus efficace ! Un bon deal pour lui comme pour vous !
Mais cela va plus loin, la plupart des formations disponibles, dont les miennes, peuvent être à la charge de votre employeurs, qui lui-même peut transférer cette charge sur divers fonds, divers organismes de financement de la formation. Notre pays à ses limites et ses errances, mais s'il est un point sur lequel il ne se trompe pas, c'est bien celui de la nécessité de la formation...
En gros, ce que cela veut dire, c'est que si vous décidiez de vous former à quoi que ce soit, il est bien possible que cela soit gratuit pour vous et pour votre employeur ! Une aubaine incroyable ! Cette aubaine peut vous permettre de devenir plus intelligent, d'accroître votre employabilité et tout cela pour rien ! Rien, sauf l'effort que cela demande...
Alors pourquoi sont-ils aussi peu nombreux à se former ? Pourquoi les statistiques nous révèlent qu'une infime partie des cadres et des dirigeants de notre pays font le choix de continuer de se former ?
Parce qu'à l'évidence, se former n'est pas totalement gratuit ! Il y faut des efforts et surtout il faut se confronter à ses peurs : celles de l'inconfort que cela va générer, celle de remettre en question des schémas de pensées vieux de plusieurs décennies, celle de se retrouver sur les bancs de l'école, à se sentir jugé et maltraité...
Cette peur de retrouver ec sentiment de malaise et d'incongruité me semble être l'une des principales raisons pour lesquelles la plupart des gens ne se forment pas...
Mais aussi la peur de se confronter à un nouveau soi-même envers lequel on se montrera plus exigent, ou vis à vis duquel les attentes auront augmentées !
Bien sûr, tout cela n'a pas grand sens. Ce n'est pas en restant dans l'ignorance que les choses vont s'améliorer et doit venir le moment de confronter ces peurs. Il suffit de commencer. Le cercle vertueux de la formation et de la transformation est à un click...
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