"Peut mieux faire..."
Sanction ou permission ?
Si vous l'avez entendu, c'est qu'existe en vous, dans la perception de la personne qui vous donne ce feedback, de la ressource, de la réserve... c'est une invitation au progrès, à un développement plus puissant de vos capacités !
Il est possible de l'entendre ainsi ou de se refermer et de n'y voir qu'une sanction sur ce qui a été fait et qui semble insuffisant.
Lorsque nous nous servons à nous-mêmes ces quelques mots, c'est que nous entrons sur le chemin de l'excellence. C'est prendre l'engagement de faire plus et mieux et de rendre ce mieux possible !
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