Sujet souvent abordé mais tellement d'actualité que celui de l'obéissance.
Le compromis, le status quo, l'immobilisme dans lequel tant d'entreprises évoluent en ce moment et qui les conduit à tant souffrir dans cette période de crise et de remises en question ne sera pas dépassé par des gens obéissants.
Les entreprises qui occuperont les meilleures places demain ne seront pas dirigées par des gens dont le principal trait de caractère sera l'obéissance.
Pourtant, vous êtes programmés à obéir : parents, professeurs, maîtres ont tous exigé de vous votre obéissance : le prix de l'apprentissage.
Je suis toujours sidéré, programmé que je suis moi même par la capacité à désobéir des dirigeants que j'accompagne. La masse des actionnaires, des politiques, des individus, les voudraient quelque part, mais rien ne les contraint. Ils font leur job : ils font ce que personne n'a fait avant eux, ils ouvrent le chemin. Ce faisant, ils terrorisent ceux qui voudraient rester dans le rassurant, parce que déjà connu .
J'ai vu des directeurs généraux tenir tête à leur président, en venir aux mains, pourvu que le projet soit mené selon leur souhait et refuser de céder au motif que "c'est son entreprise après tout !".
L'artiste, le leader, voit un chemin et il se bat pour l'imposer. Seul. Visible de tous parce que hors des règles, hors de toute sécurité, hors de tout modèle.
Cela ne peut arriver autrement. L'artiste et le leader ont ceci en commun qu'ils refusent ce qui est en place, ce qui existe déjà. Ils voient au delà.
Ceux qui obéissent aujourd'hui obéissent à ceux qui ont désobéit... Et c'est là tout le paradoxe...
Le compromis, le status quo, l'immobilisme dans lequel tant d'entreprises évoluent en ce moment et qui les conduit à tant souffrir dans cette période de crise et de remises en question ne sera pas dépassé par des gens obéissants.
Les entreprises qui occuperont les meilleures places demain ne seront pas dirigées par des gens dont le principal trait de caractère sera l'obéissance.
Pourtant, vous êtes programmés à obéir : parents, professeurs, maîtres ont tous exigé de vous votre obéissance : le prix de l'apprentissage.
Je suis toujours sidéré, programmé que je suis moi même par la capacité à désobéir des dirigeants que j'accompagne. La masse des actionnaires, des politiques, des individus, les voudraient quelque part, mais rien ne les contraint. Ils font leur job : ils font ce que personne n'a fait avant eux, ils ouvrent le chemin. Ce faisant, ils terrorisent ceux qui voudraient rester dans le rassurant, parce que déjà connu .
J'ai vu des directeurs généraux tenir tête à leur président, en venir aux mains, pourvu que le projet soit mené selon leur souhait et refuser de céder au motif que "c'est son entreprise après tout !".
L'artiste, le leader, voit un chemin et il se bat pour l'imposer. Seul. Visible de tous parce que hors des règles, hors de toute sécurité, hors de tout modèle.
Cela ne peut arriver autrement. L'artiste et le leader ont ceci en commun qu'ils refusent ce qui est en place, ce qui existe déjà. Ils voient au delà.
Ceux qui obéissent aujourd'hui obéissent à ceux qui ont désobéit... Et c'est là tout le paradoxe...
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