Au fil de mes lectures, j’ai découvert cette citation du créateur de la psychanalyse, Freud :
Chaque nuit, les êtres humains déshabillent leur esprit et mettent de côté la plupart de leurs acquisitions psychiques. Et ainsi, ils se rapprochent de très près de la situation dans laquelle ils étaient quand ils ont commencé à vivre...
Lorsque l’on exerce le métier de formateur, la question de savoir ce qui va rester et ce qui va sombrer dans l’oubli est une vraie question. Le temps qui nous est donné pour modifier des comportements, pour transformer des individus est en général très court, quelques jours au mieux.
Que restera-t-il de ces quelques jours ?
C’est une question importante, à la fois pour le formateur dont le salaire dépend de la réponse à cette question, mais aussi pour le DRH ou le directeur de la formation, pour qui cette même question caractérise un nécessaire retour sur investissement !
Cette citation donne quelques éléments de réponse. La nuit est un moment de retour, de remise à zéro, d’effacement, de "reboot" : comme si le cerveau redémarrait, se réalignait.
Pendant la nuit, il se passe des choses qui ne pourraient se passer le jour… Ce que j'aime à dire, c'est qu'à chaque jour de formation, sont transmises de petites séquences adossées à des émotions susceptibles de modifier un comportement, comme des virus dont certains sont entendues et s'accumulent dans les mémoires. Durant la nuit, certaines trouvent leur chemin et viennent s'insérer dans le programme principal et profitent de ce "reboot" pour le modifier à jamais… Sans le savoir, vous vous réveillez transformé !
Ainsi, s'il est difficile de dire ce qui va rester de deux jours de formation, il est possible de dire qu'il en reste toujours plus lorsque la formation se déroule sur plus d'une journée…
Chaque nuit, les êtres humains déshabillent leur esprit et mettent de côté la plupart de leurs acquisitions psychiques. Et ainsi, ils se rapprochent de très près de la situation dans laquelle ils étaient quand ils ont commencé à vivre...
Lorsque l’on exerce le métier de formateur, la question de savoir ce qui va rester et ce qui va sombrer dans l’oubli est une vraie question. Le temps qui nous est donné pour modifier des comportements, pour transformer des individus est en général très court, quelques jours au mieux.
Que restera-t-il de ces quelques jours ?
C’est une question importante, à la fois pour le formateur dont le salaire dépend de la réponse à cette question, mais aussi pour le DRH ou le directeur de la formation, pour qui cette même question caractérise un nécessaire retour sur investissement !
Cette citation donne quelques éléments de réponse. La nuit est un moment de retour, de remise à zéro, d’effacement, de "reboot" : comme si le cerveau redémarrait, se réalignait.
Pendant la nuit, il se passe des choses qui ne pourraient se passer le jour… Ce que j'aime à dire, c'est qu'à chaque jour de formation, sont transmises de petites séquences adossées à des émotions susceptibles de modifier un comportement, comme des virus dont certains sont entendues et s'accumulent dans les mémoires. Durant la nuit, certaines trouvent leur chemin et viennent s'insérer dans le programme principal et profitent de ce "reboot" pour le modifier à jamais… Sans le savoir, vous vous réveillez transformé !
Ainsi, s'il est difficile de dire ce qui va rester de deux jours de formation, il est possible de dire qu'il en reste toujours plus lorsque la formation se déroule sur plus d'une journée…
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