mercredi 28 juillet 2021

Forfait

Simone Biles, la gymnaste ultra-favorite est forfait au JO de Tokyo.

Pour ceux qui en doutaient encore, la différence se fait dans la tête et non dans les muscles. Ce ne sont pas la puissance, la force ou l'endurance qui font une championne, c'est ce qui se passe dans sa tête.

Pour nous, simples mortels, cette vérité est tout aussi réelle. Nous devons d'abord croire avant de réussir. 

mardi 27 juillet 2021

La voiture de demain, maintenant !

Hier, une cycliste est morte sur un carrefour de Boulogne renversée par un camion. Une femme de 35 ans est morte sur une terrasse de Paris. 

Une fois de plus l'erreur humaine a frappé !

Il y aurait une manière simple d'éviter les 1,3 millions de morts annuels sur les routes (2,3 millions prévus en 2030 !) : la voiture pilotée par ordinateur. Elle est prête, elle est fiable, elle est ce dont nous avons besoin pour rendre les rues sûres et la ville à tous ceux qui y habitent et enfin épargner toutes ces vies perdues... parce que les hommes boivent de l'alcool, prennent de mauvaises décisions, oublient, sont distraits, rédigent leurs messages au volant, se déconcentrent, s'agacent, perdent le contrôle, s'irritent, s'énervent, stressent... contrairement aux ordinateurs...




lundi 26 juillet 2021

Fascinant...

Il y a les mathématiques.

Et il y a la façon d'enseigner les mathématiques.
Pour la plupart d'entre nous, ces deux univers sont aux deux extrémités les plus éloignées de la planète plaisir !

Écouter un mathématicien parler de l'élégance d'un raisonnement, entrevoir ce que visualisait Einstein lorsqu'il échafaudait ses théories, comprendre lentement que notre univers est régi par des lois mathématiques qui lui confèrent ses dimensions mystérieuses, fascinantes et sûrement enthousiasmantes...

Et assister à un cours de mathématique de seconde ou de première...

On le dit assez : la sélection se fait sur cette matière. Qui est bon en mathématiques mérite tous les honneurs de notre système éducatif, mais alors pourquoi n'en faisons-nous pas plus pour que tous les élèves excellent en mathématiques ?

Parce qu'il en est des mathématiques comme il en est de la musique : l'élégance et la compréhension sont laissées à ceux qui trouvent en eux la ressource de résister pour l'une à l'arithmétique et pour l'autre au solfège.

Mais le solfège, s'il est utile n'est pas nécessaire à l'apprentissage de la musique... et l'arithmétique, si elle est fondatrice, n'est pas nécessaire à la compréhension de l'élégance du raisonnement...


vendredi 23 juillet 2021

La raison de l'absence de coachs en entreprises enfin dévoilées... et quand vous l'aurez lu, tout dans votre vie risque de changer...

Travailler.
Dans nos esprits, nous sommes en grande partie sur terre pour ça !
Nous naissons, grandissons, étudions et enfin, ô joie, nous sommes enfin prêts pour le monde du travail. Alors nous rédigeons un CV avec ce que nous avons su faire de mieux en termes de niveau d'études, d'initiatives diverses et espérons que cela suffira à tel ou telle employeur !
Donc, il y a ce côté inévitable du travail. Aller au travail, c'est un peu comme aller à l'école, il faut se lever le matin, il faut passer des heures à faire des choses qui sont censées être passionnantes, mais qui la plupart du temps ne le sont pas et rentrer à la maison.
Je pense que c'est pour cette raison que nous n'envisageons pas la performance professionnelle comme un sportif envisage les jeux olympiques ! 
Le travail, c'est ce que nous devons faire. Gagner les jeux olympiques dans une discipline donnée, c'est autre chose, ce n'est plus un travail, c'est un engagement, c'est un sacerdoce, c'est vouloir devenir unique, le meilleur et cela ne s'appelle pas un travail...
Sauf que nous devrions tous envisager nos vies, nos carrières, nos journées comme un champion envisage les siennes. Aller vers le meilleur de nous-mêmes, toujours plus fort, plus haut, plus d'aisance, plus de plaisir... Sinon, expliquez-moi l'intérêt de tout ça, de la conscience, de l'intelligence...
Je pense aussi que c'est pour cette raison qu'existent aussi peu de coachs en entreprise. Parce que la plupart des gens ne voient pas ça comme utile, puisqu'ils font ce que tout le monde doit faire et que pour cela, un coaching serait superflu. "Travailler, je sais faire, je me lève, j'y vais, je fais ce qu'on me dit de faire et je rentre à la maison, c'est bon, j'assure !"
Sauf que non ! Ça devrait être bien plus que ça !
Alors pour vous qui lisez ces quelques lignes, parfaitement anodines, sachez que dans un monde dans lequel personne ne pense utile d'être accompagné, entraîné, coaché, être de ceux qui le sont vous donnera un avantage immense sur le reste de vos collègues, sur votre boss, sur votre équipe...
Je ne sais pas vous, mais moi... je n'hésiterais pas...
Tous les champions depuis la Grèce antique vous le susurrent à l'oreille : il n'y a pas mieux pour réussir !

jeudi 22 juillet 2021

Confiance

La seule vraie façon d'être parfaitement confiant en soi-même, c'est d'abord et avant tout d'être parfaitement à l'aise avec tout ce que nous n'avons pas, tout ce qui nous manque, tout ce que nous ne sommes pas...


mercredi 21 juillet 2021

Investir votre argent dans ce qui en vaut le plus la peine !

La question de l’investissement est une constante dans nos existences. Nous investissons, lorsque nous le pouvons, dans l’immobilier, l’art, la bourse… et de mille autres manières cet argent durement gagné…

Pourtant, investir sur soi, pour soi, n’est pas une évidence pour beaucoup… Cela devrait être la norme. Si je peux investir dans de la pierre, il y a fort à parier que si j’investie d’abord en compétence, en compréhension d’un univers nouveau, mes investissements seront de meilleures qualités.

Investir sur soi d’abord. 

mardi 20 juillet 2021

Vous n'êtes pas encore coaché ? Qu'attendez-vous ?

Je me forme depuis quelque temps au métier de coach.

Un métier dont vous avez entendu parler, parce qu'on en parle beaucoup ! On en parle, la plupart du temps pour dire des âneries telles que : "Aujourd'hui tout le monde est coach !" ou "Les coachs font leur thérapie au frais de leurs clients..." 

Il est une évidence qui nous est tout de suite exposée au moment de commencer ce parcours de formation professionnel et cette évidence est la suivante : il n'est pas aisé de gagner sa vie avec ce seul métier !

Soit !

Mais qu'est-ce que cela veut dire, autrement qu'une habile manière de dissuader ceux qui pourraient avoir l'idée de venir croquer dans le gâteau des coachs déjà installés ?!

Ce que cela veut dire, c'est que le coaching n'est pas une pratique généralisée et que de ce fait la demande reste inférieure à l'offre. Et c'est bien triste, si vous m'en croyez !

Je m'explique...

J'ai eu la chance dans ma carrière de formateur et de coach à la prise de parole en public d'accompagner quelques grands noms dans les domaines du sport de haut niveau ou de la politique. Deux domaines d'excellence, s'il en est ! Dans chacun de ces domaines, le coaching et l'accompagnement sont la norme. Celui qui n'a pas d'entraîneurs, autrement dit de coachs, de conseillers est regardé de travers : "Quoi, il pense pouvoir y arriver tout seul, sans regard extérieur, sans assistance, sans sparring-partner ?!" Et c'est justement parce que c'est la norme que le succès est au rendez-vous ou a une chance d'être au rendez-vous ! Un champion sait, par essence, par nature, qu'il ne pourra jamais aller jusqu'à la médaille d'or sans être aidé, accompagné, coaché et cela tout au long de sa carrière ! Il ne s'agit pas de coachings ponctuels, mais bien d'un partenariat dans la durée, d'un pacte soudé dans la sueur et parfois le sang ! Le coach et son coaché forment une cellule essentielle au succès !

Et puis, il y a le monde des affaires, le monde professionnel dans lequel les impératifs de performance sont les mêmes, voire supérieurs, mais où le coaching n'est plus (du tout) la norme, mais l'exception !

Alors pourquoi ? Qu'est-ce qui peut justifier que les dirigeants, les aspirants dirigeants, les managers et les aspirants managers renoncent à ce qui marche si bien et qui semble si essentiel à ceux dont la performance de haut niveau est le métier ?

(À suivre...)