Apeurés, motivés...

La plupart de mes clients ne viennent pas à moi parce qu'il leur semble raisonnable et pertinent

d'améliorer leur aptitude à donner de bonnes présentations et accroître ainsi leur leadership. Ils ne viennent pas à moi par la grâce d'un raisonnement méticuleux et une analyse en profondeur de ce dont ils auront besoin pour accomplir leurs objectifs. Non. La plupart d'entre eux viennent à moi parce qu'is auront à se tenir devant 200 personnes pour parler de ce projet dont ils ont la responsabilité ou parce que leur patron leur a demandé de présenter devant le board et qu'ils sentent que l'obstacle va être difficile à franchir. Et cela dans une semaine !

La peur est un puissant levier de motivation. Envisager l'obstacle, le craindre, se demander s'il n'y aurait pas un moyen de se sentir plus fort et plus armé. La peur est une émotion qui déplace des montagnes, pour le meilleur et pour le pire.

Avant un bon site web...

À mon arrivée aux États-Unis, attiré par la carrière d'acteur, je n'avais qu'une idée en tête, me former, reprendre les bases de mon métier d'acteur pour me mettre aux standards américains.
Après avoir trouvé vers qui me tourner, je m'enquiers de ce qu'il faut pour participer aux cours. La question en retour : "do you have a day job?". Je n'étais là que depuis quelques semaines et non, je n'avais pas de "day job" au moment de passer cet appel. "First thing first, find a day job and call me back."
Et c'est tout !
Commencez par ce qui doit être fait. Un projet d'entreprise ne commence pas par un site internet, mais avec un business plan qui fonctionne et qui vous donne une chance de gagner votre vie un jour... Un projet musical ne commence pas avec l'illustration de l'album ou par trouver le réalisateur pour votre prochain clip.
Se tromper dans l'ordre de vos priorités peut être un signe d'étourderie ou de votre incapacité à voir où se trouvent réellement l'urgence ; le plus souvent c'est une manifestation de cette résistance à réussir dont je vous ai déjà parlé. C'est une façon de vous cacher, de rater avant d'avoir commencer, de saboter votre initiative.
Définissez ce qui doit être fait d'abord, faite-le et si cela ne marche pas, recommencez ailleurs. Si cela marche, alors éclatez-vous avec votre site web.

C'est quoi, le travail ?...

Le travail… C'est quoi ?

Si l'on écoute le philosophe Alain Deneault, c'est "penser la rencontre entre des dispositions et des besoins. "

Aujourd'hui , le travail, l'aspiration, l'art que nous sommes tous capables de produire, est confisqué par ce qu'on appelle le marché du travail et son suppôt qu'est le capital.

Le travail est devenu l'art du conformisme et de l'obéissance pour le bien-être entendu d'actionnaires dont nous ne saurons rien, mais dont nous subissons quotidiennement le joug !
L'industrialisation est venu modifier la donne et redéfinir, au sens littéral du terme, ce qu'est le travail.

Règne le chômage, qui est sans doute la meilleure façon de maintenir ce joug et d'entretenir la peur.

Règne la coercition, qui est la seule façon d'avancer lorsque plus personne ne croit en ce qu'il fait et que tout est pensé, défini, envisagé à court-terme.

Je ne prétends pas connaître de solutions, ni le chemin vers un meilleur système, ce que je sais c'est que vous avez des dispositions et qu'il est de votre choix voire de votre responsabilité d'exercer votre libre arbitre pour combler les besoins qui y correspondent.

Ce choix vous appartient…

Pas même une seconde d'éternité...

Il viendra un jour où tout notre génie, nos compositions, nos songes, nos rêves éveillés, nos désirs et ce que nous en aurons réalisé s'éteindront pour jamais. Un jour où nous aurons vécu. Nous, les êtres humains. Ce sera sans doute bien avant que le soleil ne se transforme en nova, en naine rouge, en naine blanche. Ce jour là viendra. Et tout notre art, tout ce talent, s'éteindra pour jamais. Ce sera comme si rien n'avait existé. Les cantates de Bach, le mont Fuji  au lever du soleil, les aventures de M. Pickwick de Charles Dickens, Flume de Bon Iver, Les Moissons du Ciel de T. Malick, tout ce qui est beau, toute cette nature, toute cette Terre et tout ce que nous avons créé, tout ce que nous avons conçu disparaîtra. Ce sera peut-être instantané ou cela prendra quelques siècles. Mais cela arrivera. Il ne restera pas une trace, pas un indice, rien. Rien.

Voilà qui devrait vous rassurer.  Si vous vous plantez en chemin, l'éternité ne vous en tiendra pas rigueur ! L'éternité n'est pour personne.

Mettre un visage...

Dans le train qui m'emmène au Mans le conducteur du train prend soudainement le micro et nous informe, comme le ferait un pilote d'avion de notre vitesse et de notre ponctualité...

C'est une première !

Et pourtant, il y aurait beaucoup à gagner pour Sncf à incarner les "capitaines" de nos trains, à leur donner un peu de ce statut aérien !

La meilleure façon d'engager autrui est d'intégrer une part d'humanité. D'y mettre un visage, une voix, une forme humaine. La meilleure façon d'engager vos auditoires est de montrer votre visage, votre vrai visage… et de leur dire la vitesse à laquelle vous avez l'intention d'aller et quels pays merveilleux vous allez survoler ou traverser avec eux s'ils embarquent dans votre avion… ou votre train !

Pas le choix...

Vous l'avez entendu et peut-être même vous l'êtes vous dit : "je n'ai pas le choix".

En fait, vous avez le choix. Il n'est pas de situation dans cette vie où vous êtes vraiment laissé sans choix. Seul au moment de votre mort, la possibilité de choisir vous sera-t-elle refusée, mais d'ici là, vous avez le choix… Bien sûr, si vous vous sentez ne pas avoir le choix, c'est sans doute que le choix que vous devriez être amené à faire n'est pas facile, pas évident, qu'il n'y a aucune garanti que cela marche.

Choisir est difficile. Choisir d'agir, de prendre la parole, de travailler et de faire ce que nous espérons que vous ferez.

Faites ce choix ou ne le faite pas, mais tout ce qui se trouve entre les deux ne nous intéresse pas et n'est sûrement pas digne de vous !

Ce que font les superstars...

On le dit : les footballeurs sont trop payés. Il faudrait une loi pour limiter les salaires de ces sportifs.

On le dit aussi : les chefs d'entreprise sont surpayés. Il faudrait une loi pour encadrer les montants  de leur parachutes dorés.

On dit aussi que Beyoncé ou Rihanna ou les Beatles ou encore Radiohead gagnent des sommes d'argent sans aucun lien de proportionnalité avec ce qu'ils apportent et qu'il faudrait une loi pour mieux repartir cet argent entre artistes émergents et les stars, les superstars.

Il n'y aura pas de loi, pas d'encadrement, pas de répartition parce que ces gens là sont des superstars. Ils sont les meilleurs à ce qu'ils font. Ils sont les seuls qui puissent nous donner cette magie, nous faire vibrer, nous amener à éprouver d'aussi fortes émotions. Et l'être humain est avide de superstars et prêt à payer ce qu'il faut pour vivre et ressentir ce que seules les superstars ont appris à "donner".

Les superstars sont les meilleures à ce qu'elles font.

Cela vaut aussi pour vous !

Je croise des superstars dans toutes les entreprises pour lesquelles je travaille. Des individus qui savent créer de la magie et qui sont les meilleurs dans leur domaine.

Et ceux-là sont payés quatre à cinq fois ce que gagnent leurs collègues. Normal. Ils ont fait ce que font les stars. Que vous pourriez faire, vous aussi !...