Il y a évidemment de la valeur dans tous les feedbacks que vous recevez ou que vous allez chercher.
Le point de vue des autres est éminemment précieux.
Toutefois, l'autre ne détient pas plus la vérité que vous et la valeur du feedback n'existe qu'à l'aune de ce que vous en faites et de la manière dont vous allez l'interpréter et le faire vivre dans vos attitudes et vos comportements.
Vouloir aligner vos modes de fonctionnement uniquement sur les feedbacks que ceux-là génèrent risque de ne conduire qu'à des stéréotypes... Le feedback est une matière meuble, subjective et très personnelle. Elle se manie avec précaution. Mais encore faut-il en disposer !
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