Pour beaucoup d'entreprises aujourd'hui, le télétravail est un excellent indicateur de qui se connecte, est présent ou ne se connecte pas et est de fait absent.
La question devient : ceux qui ne se connectent pas ne le font pas parce qu'il n'en ont pas besoin ou parce qu'ils ne sont pas utile à l'organisation ?
Vous avez votre réponse ! Ils ont la leur ! Mieux vaut que ce soit la même !
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