Quelle que soit la façon dont vous vous y preniez, la relation interpersonnelle restera quelque chose de compliquée. Il est ardu et complexe de s'entendre et de collaborer les uns avec les autres. Cela demande de l'attention, du respect, du temps et surtout, d'accepter le compromis et de sortir de ses propres rigidités.
Si vous ajoutez là dessus un rapport d'autorité et la possibilité de s'abstenir de tout cela pour un résultat rapide et vous obtenez la raison pour laquelle le rapport à la hiérarchie est complexe et cela n'est pas forcément lié à la relation que vous aviez avec vos parents !
Pour toute personne détentrice de pouvoir, il est toujours tentant d'en user et d'en user pour aller plus vite vers le résultat, au détriment de la relation à long terme...
La solution, si vous êtes manager : ne faites pas cela et prenez le temps de la négociation et du compromis, seule façon d'assoir votre autorité dans la durée.
Si vous êtes managés, choisissez votre manager en fonction de ce critère, les autres sont tous secondaires !
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