The end

Un début, un milieu et une fin.

Vouloir absolument remettre la fin à plus tard n'enlève en rien son caractère irrémédiable.

Viendra un moment où il vous faudra quitter vos responsabilités, quitter cette entreprise ou quitter ce poste.

Le bon moment pour le faire est celui où l'organisation se porte mieux sans vous. 

Se séparer n'est pas un échec lorsque tout le monde en bénéficie.